■経歴や入社を決めたポイント
前職は現場での施工管理や、仮設足場の設計職をしていました。私の転職のタイミングが悪く、ゴールデンウィークの直前での応募だったにも関わらず、他社とは違い休暇に入る前のタイミングで、すぐに面接の予定を入れて頂いた対応の早さがとても好印象でした。入社の意思はこの時点でありましたが、内定通知書を頂戴しに伺った際、越前社長に初めてお会いしたのですが、30代でとても若い社長でした。「悪い所とかあったらどんどん発言して、COLABOを良くしていくのを手伝って欲しい」と言われました。前職では、社員の意見はなかなか耳を傾けてもらえない事が多くあった為、越前社長のこの一言で、入社の意思がより強くなりました。